Amil

A operadora Amil oferece planos médicos com todo o cuidado que você e sua família precisam.
São planos médicos com abrangência nacional ou regional, oferecendo a opção de coparticipação e de reembolso, trazendo tudo de mais moderno em saúde e medicina para você. O Plano de Saúde Amil possui Centros Clínicos próprios, no qual atendem todas especialidades, consultas, exames, com toda estrutura, conforto e qualidade do Grupo Amil Saúde.
QUEM PODE ADERIR?
Profissões
Administrador | Advogado | Arquiteto | Engenheiro | Odontologista |
Professor | Professor de Ed. Física | Servidor ou funcionário público das Fundações, Autarquias e Prefeituras Municipais | Servidores da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo | Servidores do Tribunal de Contas do Distrito Federal |
Trabalhadores de Empresas Corretoras de Commoditties, Agrícolas, de Crédito, de Mercadoria | Trabalhadores de Empresas de Administração e Consultoria de Recursos Financeiros e Bolsas de Valores, Bolsas de Mercadorias e Futuros, Bolsas Agrícolas, Câmaras de Liquidações e Custódia, Sociedade Operadora do Mercado Acesso, CNBV | Trabalhadores de Empresas de Asset Management e Empresas de Empreendimentos e Participações Financeiras | Trabalhadores de Empresas Distribuidoras de títulos e Valores Mobiliários, Corretoras de Câmbio, Títulos e Valores Mobiliários |
• Cônjuge;
• Companheiro(a);
• Filhos (as) Naturais, Adotivos ou Enteados (as) com até 39 anos completos;
• Menores que, por determinação judicial, se encontrem sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela;
• Filhos (as) naturais ou Adotivos, e Enteados incapazes e/ou inválidos (as) legalmente reconhecidos.
• Companheiro(a);
• Filhos (as) Naturais, Adotivos ou Enteados (as) com até 39 anos completos;
• Menores que, por determinação judicial, se encontrem sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela;
• Filhos (as) naturais ou Adotivos, e Enteados incapazes e/ou inválidos (as) legalmente reconhecidos.
Documentos necessários:
• Cópia do RG;• Cópia do CPF;
• Comprovante de residência;
• Certidão de casamento ou Declaração de União Estável;
• Certidão de nascimento;
• Documentação de adoção Tutela ou Termo de Guarda expedida por órgão oficial;
• Documentação atestando a invalidez emitido pelo INSS.
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